到党和国家更需要的地方去——文学院2022届毕业生就业促进周系列活动回顾

为贯彻落实习近平总书记在考察中国人民大学时的重要讲话精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生求职关键期，促进毕业生更加充分更高质量就业，文学院开展了2022届毕业生就业促进周系列活动，包括访企拓岗促就业、重点群体就业指导帮扶以及就业育人主题教育等内容。

一、开展访企拓岗，增加就业机会

5月16日上午，文学院举办访企拓岗交流会。本次交流会邀请到北京须印教育科技有限公司、中华书局古联（北京）数字传媒科技有限公司、国家教育行政学院附属实验学校等三家单位进行线上交流，文学院党委书记颜梅、院长兼党委副书记陈剑澜、党委副书记胡玲莉、党团学办公室副主任侯佳俐、校友工作秘书晋于惠参会。交流会由胡玲莉主持。

文学院党委书记颜梅在致辞中介绍了学院基本情况，包括人才培养、师资队伍、学术成果、国际合作交流与未来发展方向等内容，分析了文学院毕业生就业创业面临的机遇与挑战，表达了深化校企合作、进一步引导文学院青年学子成长成才的期待。

随后，三家单位负责人逐一介绍有关情况并发布招聘和实习岗位。北京须印教育科技有限公司创始人任汝茂校友结合他创立“须印教育”和“看远方”的经历，重点分享了公司发展历程、业务转型和内容创新等情况，从“泛语文”角度探讨了“双减”政策下基础教育的新模式，并提供了文案策划、课程教师等实习就业岗位。

中华书局古联（北京）数字传媒科技有限公司副总经理朱翠萍校友结合自己的工作经历回顾了校企合作历史，介绍了公司的基本情况。目前，中国中华经典古籍库、边疆历史地理数据库和历代社科文献数据库等项目是公司的主要业务发展方向，她表示，可以围绕上述重点项目探讨完善校企合作方式和学生培养模式。

国家教育行政学院附属实验学校校长江培英校友回顾了在人大求学和毕业后先后在四所学校从事教育教学工作的经历，介绍了北京各区教师招聘的基本流程。她认为，毕业院校、实习经历、学生工作和学业成绩是教师招聘中重点考察的因素，愿意通过共建实习基地、开设选修课程、开展实岗锻炼、举办基础教育训练营和参访基础教育名校等方式为文学院学生体验教师生活、提升工作技能提供资源与支持。

文学院院长兼党委副书记陈剑澜向关注和支持母校事业发展的校友表示感谢，“学院有困难时，就想到了我们的校友。校友永远是最可靠的”。陈剑澜指出，当前新冠肺炎疫情形势复杂，不少毕业生的面试和实习都受到了很大影响，今年的就业形势依旧严峻，希望校友与母校携手同心，深化拓展多层次多领域合作。他要求学院上下发挥好桥梁纽带作用，摸清学生就业情况和就业意愿，深入了解校友企业的用人需求，建立“一对一”工作方案，有针对性地帮助学生解决就业问题。

二、加强精准指导，帮扶重点群体

5月12日，文学院召开2022届汉语国际教育专业毕业就业促进会。文学院党委副书记胡玲莉、党团学办公室副主任侯佳俐、教务秘书游舒、校友工作秘书晋于惠、团委常务副书记张静清、2020届毕业生赵娜及2022届汉语国际教育专业毕业生参会。

党委副书记胡玲莉首先介绍了汉语国际教育专业就业情况及特点。面对目前毕业生就业工作形势的特殊性和严峻性，她谈到，全体毕业生要从习近平总书记考察中国人民大学时重要讲话中汲取精神滋养，提高站位，摆正心态，面向未来，要把个人就业与时代需求结合起来，正确处理好毕业与就业、个人价值与社会价值之间的关系，抓住成长和发展的机遇。

党团学办公室副主任侯佳俐、教务秘书游舒结合专业情况与毕业、就业相关事项开展专题辅导。侯佳俐解读了近年汉语国际教育专业毕业生的发展态势，重点讲解了就业形势、就业系统操作、就业相关政策、毕业手续清单等毕业生重点关注的问题，并预告了近期就业创业工作信息。游舒重点讲解了毕业论文的答辩时间、形式、流程、材料、注意事项。

2020届毕业生赵娜现就职于深圳红岭中学，她以“认识你自己”为题，结合自己学习实习经历，详细介绍了教师职业的工作内容、优点与弊端、待遇情况等。在分享中，赵娜强调了职业选择的重要性，并建议同学们提早规划、积极准备、尽量多地去体验和了解心仪的岗位，力求在就业时做出真正适合自己的职业选择。

在近2个小时的交流分享会上，老师、校友和毕业生们密切互动，让毕业生们了解了当前就业形势，进一步明确就业方向、找准自我定位，为接下来的就业之路奠定了良好基础。

三、深化思想引领，树立正确观念

为帮助毕业生充分了解各类就业政策，引导大家增强职业规划意识与能力，以国家发展和社会需求为坐标规划个人职业生涯，文学院于5月11日下午结合学院党校课堂，邀请优秀基层干部杨勇、雷超主讲“从脱贫攻坚到乡村振兴——兼谈基层干部的培养与成长”专题讲座。本次讲座由党委副书记胡玲莉主持，党团学办公室副主任侯佳俐、校友工作秘书晋于惠、团委常务副书记张静清以及一百多名同学共同参加。

雷超是我院2014级博士研究生、四川省2019届急需紧缺专业选调生，就职于四川省直机关工委宣传部，2020年11月至今，下派至南充市嘉陵区参加定点帮扶工作。围绕“校门、机关门、农家门”三个关键词，雷超结合自己的毕业选择和基层工作经历，鼓励各位毕业生脚踏实地，立足社会需要，紧跟时代步伐，进行个人人格锤炼和就业技能淬炼，将人生职业规划与祖国发展需要结合起来，积极投身服务基层的社会实践。雷超强调了学生身份与职场身份的不同，前者更多自由自在、无拘无束，后者则更多严谨严肃严格的工作要求，更加突出高度的责任感和规矩意识、纪律意识。同时，善意提醒即将踏入社会的同学们，要意识到两种身份的差异，自觉以先锋党员为模范，多学习、多观察、多请教，积极主动完成从大学生到职场人的身份意识转变，不断增强工作本领，提升工作质效，主动将个人的发展融入党和国家建设的时代需要。

全国脱贫攻坚先进个人、四川省宜宾市珙县人民政府副县长杨勇以“不到长城也是好汉”为题，从脱贫攻坚的具体举措、乡村振兴的个人思考、个人基层工作经历三个方面进行分享。杨勇通过讲述动人的基层故事，为同学们介绍了他所服务的珙县脱贫攻坚历程，并就如何做好基层工作提出建议。他建议有志于基层工作的同学们一方面要夯实基础，摸爬滚打，快速成长，迅速融入，特别是在具体专项工作中主动思考，积极解决问题，不断提升自我；另一方面，做好基层工作也要讲究方法，需要“有情怀”“有作风”“有能耐”。

胡玲莉在总结时表示，此次讲座让与会人员对脱贫攻坚、乡村振兴和基层工作有了更深刻的了解。雷超校友和杨勇副县长的分享很好地帮助了在校生了解基层、学习基层工作法、思考个人价值实现与党和国家的需要之间的关系。文学院将继续以“三支一扶”“西部计划志愿者”“选调生”等工作为抓手，积极传递就业求职正能量，引导毕业生树立正确就业观念，勇担强国使命，“心境澄明、心力茁壮”，到祖国和人民最需要的地方建功立业、成长成才。

就业促进周期间，文学院通过加大就业信息推送力度、开展就业能力培训、拓展校友资源、搭建校企合作平台等方式，凝聚多方合力帮助学生就业，在学院形成了毕业生主动求职、学院助推就业的良好氛围。下一步，学院将持续开展系列招聘、供需对接、访企拓岗、就业指导、精准帮扶等促就业活动，还将尝试开设“复兴栋梁、强国先锋”职前训练营，积极为学生搭建高质量发展平台，多措并举推进就业工作取得新成效，努力实现2022届毕业生充分就业、高质量就业、满意就业。

（文 李恬）